Обнинский Центр занятости населения помогает с трудоустройством
16 ноября 2022 года 11:19
С трудностями при поиске работы сталкиваются, как молодые специалисты, так и опытные. У каждого поколения — свои сложности трудоустройства.
Опытные специалисты, работающие на одном предприятии несколько лет, зачастую не следят за изменениями на рынке труда. Стабильность, к которой привыкает человек, находясь долгое время в одной среде, впоследствии порождает ряд трудностей при поиске новой работы. Нередко случается, что после увольнения, безработный теряется даже при составлении обычного резюме.
За последние десятилетия на рынке труда произошли необратимые изменения. В настоящее время главной характерной чертой является жёсткая конкуренция. Работодатели борются за высококвалифицированные кадры, а соискатели — за более выгодные условия трудовой деятельности.
В современном мире очень важно быть мобильным, уметь адаптироваться к новым стандартам. Правильно презентовать себя, рассказать о своих сильных сторонах в рабочем процессе — ценный навык.
Ещё одна проблема при трудоустройстве — завышенные ожидания опытных сотрудников по заработной плате. Однако современный работодатель не готов сразу предложить новому сотруднику высокий уровень дохода. Исключением является только тот случай, когда соискатель произвёл приятное впечатление на своего потенциального начальника.
Сотрудники Центра занятости населения отмечают, что процесс поиска подходящей работы и трудоустройство таких граждан происходит медленнее обычного.
Однако в Обнинском Центре занятости населения немало примеров быстрого трудоустройства.
9 августа 2022 года в Центр занятости населения обратилась за помощью с поиском работы 48-летняя Елена. Женщина долгое время жила и работала в Испании. Спустя много лет она вернулась в Россию и не смогла самостоятельно найти здесь работу, поэтому решила начать поиски подходящей для себя вакансии в ЦЗН.
По образованию Елена повар, но по специальности никогда не работала. Женщина трудилась горничной в отелях.
Соискательница обратилась к ведущему инспектору, она высказала все свои пожелания по поводу работы. Елене не хотелось трудиться ни поваром, ни горничной. Было желание попробовать поработать на производстве.
Вместе со специалистом ЦЗН посмотрели множество вакансий. Выбор пал на собеседование в ООО НПП «Экспоприбор», которое Елена успешно прошла. 26 августа 2022 года женщина была трудоустроена.
С проблемой в поиске работы сталкиваются и молодые специалисты.
Не каждый студент может совмещать учёбу с работой, поэтому при трудоустройстве сталкивается с такой проблемой, как отсутствие опыта. Для молодых специалистов это насущный вопрос: как набраться опыта, если без него не берут на работу?
Новоиспечённые специалисты плохо ориентируются на рынке труда. При прохождении собеседования переживают и испытывают стресс, что, безусловно, сказывается на качестве презентации себя.
13 сентября 2022 года в ЦЗН обратился за помощью в поиске первой работы выпускник вуза. Молодому человеку 25 лет, он имеет диплом бакалавра и магистра по направлению подготовки «Экономика».
Парень обратился к специалисту Центра занятости населения, выразив желание работать в банке. Ему была предложена вакансия андеррайтера в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
После прохождения успешного собеседования, 27 сентября 2022 года работодатель принял молодого специалиста на работу и озвучил перспективы роста и развития в компании.
Активно сотрудничают с Обнинским Центром занятости и предприятия. Например, ОАО «Хлебокомбинат», испытывающее потребность в квалифицированных кадрах, не раз обращалось в ЦНЗ с просьбой найти персонал на свободные рабочие места.
ОАО «Хлебокомбинат» нуждалось в двух менеджерах по продажам. Ведущий инспектор ЦЗН отправил к работодателю на собеседование двух кандидатов.
Пройти его успешно удалось 49-летней и 50-летней соискательницам. Большой опыт в продажах, наличие необходимых знаний и умений стали решающим фактором при принятии решения о трудоустройстве женщин.
Одна из них обратилась в ЦЗН 3 октября 2022 года, и была трудоустроена 21 октября. Вторая женщина пришла за помощью в поиске работы 6 октября, на работу была принята 28 октября.
Благодаря эффективной работе сотрудников ЦЗН г. Обнинска, индивидуального подхода к каждому гражданину, искреннему желанию помочь найти работу своей мечты и умению внимательно и терпеливо относиться к желаниям соискателей, трудоустроенных в городе становится всё больше.
Сотрудники Центра занятости населения г. Обнинска не только помогают с поиском работы, но и оказывают психологическую поддержку перед собеседованием.
Как побороть свой страх перед встречей с работодателем? Как выигрышно себя презентовать? Какие сильные стороны стоит озвучить на собеседование? — на все эти вопросы ответит ведущий инспектор на приёме.
Обнинский Центр занятости населения расположен по адресу: ул. Горького, 50А.
Телефон: +7 (484) 395-93-55.
По информации Центра занятости населения города Обнинска
Рейтинг новости: 7
