В потоке ценностей
22 июля 2014 года 09:34
Четвертый международный молодежный инновационный форум «Форсаж-2014» стал самым массовым и представительным за всю свою историю.
Форум проходил в традиционном, «намоленном» месте Жуковского района – на площадке-полуострове неподалеку от поселка Черная Грязь силами студенческих стройотрядов ОИАТЭ НИЯУ МИФИ был построен комфортабельный экологический палаточный лагерь, принявший за неделю более 800 делегатов предприятий атомной отрасли и так называемых внешних компаний, представлявших энергетический и промышленный секторы экономики. Все участники форума – это не просто подающая надежды молодежь. Практически все они входят в кадровые резервы своих предприятий и отраслей, а многие из них в ближайшие год-два получат назначения на руководящие посты. Кроме того, форум посетило порядка 150 VIP-гостей, в числе которых были губернатор Калужской области Анатолий Артамонов и гендиректор «Росатома» Сергей Кириенко.
Уже четыре года назад, на своем старте «Форсаж» обрел официальную поддержку Министерства энергетики Российской Федерации и сразу завоевал репутацию уникальной площадки для коммуникаций и обмена знаниями молодых специалистов энергетической отрасли, получив неофициальное название «Ядерный Селигер». За время существования форума с 2011 по 2013 год его делегатами стали более 2800 участников кадрового резерва – это и высокопотенциальные сотрудники в возрасте до 35 лет более 100 предприятий.
Программа четвертого «Форсажа» была как никогда насыщенной и разнообразной - на форуме работало восемь информационных потоков по профессиональным интересам: «Таланты Росатома», «Инновационный лидер», «Энергополис», «Технополис», «Северный морской путь», «Молодежный лидер», «Информационный поток» и «Международный поток». В программе занятий каждого потока - мастер-классы ведущих экспертов, семинары, мини-тренинги, деловые игры, разбор «бизнес-кейсов» - практических задач, основанных на реальных экономических, социальных и бизнес-ситуациях, выступления топ-менеджеров «Росатома» и внешних компаний.
Действительно, даже не смотря на то, что «Форсаж-2014» изначально, как и его предшественники, имел «ядерную накачку», он воспринимался как открытый смотр молодых креативных интеллектуалов, интересных работодателям не только из ядерной отрасли, но и из других областей. Такое отсутствие «кулуарности» делает честь не только самому форуму, но и его ключевым организаторам, для которых открытый обмен знаниями и практическими идеями всегда был превыше сиюминутных корпоративных интересов.
Дадим слова самим участникам «Форсажа-2014»:
Директор форума «Форсаж-2014» Евгений Сидоров:
«Особенностью нынешнего форума стала большая специализация учебных потоков. Если раньше этот форум позиционировался как форум энергетиков, то в этом году добавились и промышленные предприятия – поток «Технополис». Еще одна особенность форума – поток «Северный морской путь», посвященный вопросам освоения Арктики. Очень интересный поток, который появился также в этом году – «Молодежный лидер», задачей которого стала выработка руководителями общественных молодежных организаций атомной отрасли единых подходов и стандартов проведения различных мероприятий и намерения совместно развивать технологии бережливого производства».
Начальник службы электрических режимов энергетической компании «СмоленскЭнерго» Алексей Магон:
«В «Форсаже-2014» участвуют молодые специалисты из восьми российских сетевых компаний. У всех компаний разная техническая политика и свои подходы к построению электрических сетей. Однако же форум предоставил уникальную возможность пообщаться с многочисленными коллегами, наладить с ними информационный обмен и познакомиться с опытом их работы. В этом смысле время, проведенное на форуме, никак нельзя считать потерянным».
Заместитель начальника службы высоковольтных передач Московской объединенной сетевой компании (МОЭСК) Дмитрий Соколовский:
«Я на форумах такого формата участвую впервые. Что интересного я почерпнул для себя? Во-первых, много интересных знакомств с людьми из других регионов и других сетевых компаний. Это дало возможность понять, чем они живут, какие у них проблемы. Во многом, конечно, проблемы у энергетиков схожи, а здесь на форуме мы попытались эти проблемы решить. Во-вторых, много полезного я почерпнул из выступлений топ-менеджеров, в частности президента «АвтоВаза» Бу Андерссона – что-то из его советов, касающихся системной работы с коллективом, я использую в своей практике, тем более, что я являюсь молодым руководителем. Мне всего 30 лет».
Директор Обнинского молодежного центра (ОМЦ) Татьяна Баталова:
«На форуме, не зависимо от того, откуда приехал человек, он находит решения различных проблем – от идеи, замысла до практического воплощения. Форум создает единую коммуникационную среду, объединяющую наиболее перспективных молодых работников ведущих энергетических российских и международных компаний, направленную на формирование и развитие креативного мышления, всестороннее раскрытие интеллектуального потенциала молодых работников организаций, развитие корпоративной культуры, реализация молодежной политики организаций-участников. Это по сути синергетический эффект, который создает одну большую ценность – как о сложном говорить просто».
Оно и верно: форумы – это площадки для обмена знаниями, и чем больше умных мыслей придет в большее число умных голов, тем лучше. Однако, минувший «Форсаж-2014» своего целевого успеха может иметь реальный долгосрочный региональный прок. Посетивший «Форсаж-2014» губернатор Калужской области Анатолий Артамонов внимательно ознакомившись с инфраструктурой палаточного лагеря высказал мысль о том, что эту инфраструктуру следует сохранить, с тем, чтобы на ее базе проводить не только форумы «Росатома», но и иные общественно-полезные мероприятия: от фестивалей до слетов. Тем более, что «поляна», где проводятся «форсажи», имеет размер 11 гектаров и расположена в экологически чистом и обособленном месте, что легко делает ее очередной составляющей регионального туристического кластера. По-хозяйски озаботился глава региона и участием в «Форсаже» и калужской научной молодежи. По его мнению, бесплатную квоту для калужан, каковых в «Форсаже-2014» участвовало полтора десятка, нужно повысить, как минимум, до ста человек.
Сергей Коротков
Фото: Игорь Малеев
Рейтинг новости: 48
