.jpg)
.jpg)
О работе по снижению неформальной занятости в городе Обнинске
20 декабря 2022 года 15:56
Неофициальное оформление трудовых отношений продолжает оставаться одной из актуальных проблем поэтому в целях реализации поручений заместителя председателя Правительства Российской Федерации по социальным вопросам Голодец Ольги Юрьевны (Протокол от 9 октября 2014 г. № ОГ-П12-275пр) и в соответствии с постановлением Администрации города Обнинска от 30.12.2014 года № 2573-п «О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды» под председательством главы Администрации города Обнинска была создана рабочая группа.
В состав рабочей группы вошли представители правоохранительных органов, МИФНС России №6 по Калужской области, общественные организации города, ассоциации профсоюзных организаций и Администрации города.
Работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально, но также и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким образом такие трудовые отношения, основаны только на устной договоренности.
Данные договорные отношения приводят к ряду негативных последствий для работников, а именно:
- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы и др.
Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
Объединенные действия всех членов рабочей группы по вопросам сокращения неформальной занятости и легализации заработной платы позволяют более эффективно защищать пенсионные и трудовые права работающих граждан. Деятельность рабочей группы направлена на обеспечение выработки и реализации комплексных мер, направленных на легализацию неформальной занятости.
Заседания рабочей группы проводятся на регулярной основе. Основные вопросы, которые рассматриваются на заседаниях: легализация трудовых отношений, погашение задолженности по заработной плате, начисление заработной платы в размере не ниже величины прожиточного минимума по Калужской области, охрана труда и другие.
За период с 2015 по 2022 годы проведено 123 заседания рабочей группы, в том числе в текущем году 3 заседания, на которые были приглашены руководители 14 организаций города.
На всех заседаниях проводится разъяснительная работа с руководителями организаций и предпринимателями о легализации заработной платы, недопустимости задолженности по заработной плате, надлежащем оформлении трудовых отношений, своевременности оплаты налогов и сборов и выдается «памятка работодателю» об ответственности за нарушение трудового законодательства.
Отдел по труду и контрольно-ревизионной работе
