.jpg)
.jpg)
Уведомление Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о начале коллективных переговоров по заключению очередного соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области
26 июня 2019 года 14:08
13 сентября 2019 года заканчивается срок действия Соглашения о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013г. Реализация указанного соглашения в 2013-2019 годах обеспечивала в нашем регионе выплату более высокой минимальной заработной платы, по сравнению с величиной, установленной на федеральном уровне, в разные периоды превышения варьировалось от 2 до 70 процентов.
В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) Калужская областная трехсторонняя комиссия по урегулированию социально- трудовых отношений уведомляет работодателей, осуществляющих деятельность на территории Калужской области, о начале коллективных переговоров по заключению очередного соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области. Указанный вопрос предварительно был рассмотрен на заседании переговорной комиссии 25 июня 2019.
Напоминаем, что действующим соглашением установлено, что в Калужской области минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда". Дополнительной гарантией является неснижение размера минимальной заработной платы в Калужской области, в случае сезонного снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение не производиться.
Таким образом в 1 июня 2019 года МРОТ в Калужской области превысил федеральный (11 280,00 рублей) и составил 11 514,00 рублей в месяц.
Министр, координатор стороны Калужской областной
трехсторонней комиссии по урегулированию социально-
трудовых отношений, представляющей Правительство Калужской области
П.В.Коновалов
