Администрация Обнинска в Телеграме Администрация Обнинска в Вконтакте Администрация Обнинска в Одноклассниках
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Госуслуги

Безработица Обнинску не грозит

23 декабря 2015 года 10:03

В Обнинске достаточно низкий уровень безработицы, и резкий ее рост в ближайшее время городу не грозит. Об этом на очередной планерке у главы Администрации города рассказала Директор ГКУ «Центра занятости населения города Обнинск» Татьяна Пелевина. Она сравнила ситуацию двух кризисных годов – 2009 и нынешнего.

В 2009 году на учете в качестве ищущих работу состояли 8916 человек; в 2015 – 3905 человек или в 2,3 раза меньше.
Имелось вакансий в 2009 году 9397 вакансий; в 2015 году – 4808 единиц (в 1,8 раза меньше), но в 2009 году около 40% вакансий предназначалось для иностранных работников.

Хотя произошло уменьшение общего количества вакансий, но коэффициент напряженности в 2009 году был выше и равнялся 1,3 (828 вакансий на 639 ищущих работу), в 2015 году – 1,7 (757 вакансий на 457 ищущих работу граждан).

наибольшее количество вакансий от:
- предприятий обрабатывающего производства – 195 ед.,
- здравоохранения и предоставления социальных услуг (134 ед.);

наименьшее количество вакансий от:
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 4 ед.,
- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 14.

Наиболее высокая средняя заработная плата заявлена работодателями на предприятиях:
- строительства (38 000 руб.),
- операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг (32 439 руб).

Наиболее низкая:
- в образовании (12 511 руб.(неквалифицированный труд),
- в сфере финансовой деятельности (15 716 руб.).

В течение года имели статус безработного: в 2009 году – 1795 человек, в 2015 году – 760 человек (в 2,4 раза меньше).
Безработицу оценивают также по ее продолжительности. В 2009 в течение 8 и более месяцев в статусе безработного находились 7,2% безработных, в 2015 – 17,4% (41 чел.). Средняя продолжительность безработицы в 2009 году составила 99 дней (3,3 месяца), в 2015 году – 167 дней (5,6 месяца).
Уровень безработицы в 2009 году не превышал 0,8% экономически активного населения (ЭАН), в 2015 году – 0,42% или в два раза меньше. Уровень официально зарегистрированной безработицы на 21.12.2015 составляет 0,41% ЭАН (состоят на учете 236 безработных), на конец 2009 года уровень безработицы был 0,79% ЭАН (на учете стояло 476 безработных или в два раза больше).
По прогнозу к 1 января 2016 года численность безработных может увеличиться до 250 человек или 0,44 % ЭАН.
В Калужской области в целом уровень безработицы также растет незначительно – на сотые доли процента.

Также Татьяна Пелевина сообщила, что у ее ведомства нет сведений о возможных массовых увольнениях сотрудников обнинских предприятий.
На 21 декабря под угрозой высвобождения находятся 48 работников в 16 организациях.

В 2009 году режимы неполной занятости вводились в 39 организациях для 3880 работников, в 2015 – в 7 организациях для 2215 работников. В режиме простоя находились 371 человек, в 2015 – 152 человека. В отпусках без сохранения заработной платы 2009 – 59 человек, в 2015 - 71 человек.
После январских каникул возможен перевод на четырёхдневку 91 работника (до 31.05.2016).

Количество зарегистрированных в ЦЗН граждан, уволенных по сокращению численности или штата работников в 2009 году составляло 287 человек, в 2015 году – 267, уволившихся по собственному желанию (добровольная безработица) в 2009 году – 58%, в 2015 году – 54 % (127 чел.).
Вынужденная безработица уволенных по сокращению граждан дала увеличение уровня безработица на текущую дату на 0,08% ЭАН (48 человек), в 2009 году эта цифра составляла 0,13%.

В соответствие с полученной информацией в 11 крупных организациях города с начала года были уволены 2600 работников (16,4% от общей численности этих организаций).
На 19.12.2015 численность работников этих организаций составляет 15314 человек или общее уменьшение численности с начала года составило 530 человек.
Были уволены 2088 – по инициативе самих работников, 300 – по соглашению сторон, 50 – по сокращению численности. В ближайшее время возможно увольнение по сокращению численности штата еще 7 работников.

При этом за 11 месяцев текущего года: были трудоустроены 2205 человек из числа зарегистрированных в ЦЗН граждан или 66,5% от всех обратившихся (3318 чел.), в том числе 216 безработных, что позволило сдержать рост уровня безработицы на 0,55% ЭАН;

- Несмотря на негативные тенденции в сфере занятости населения на рынке труда города, по абсолютным показателям нельзя характеризовать ситуацию как кризисную или сложную. Сокращение численности работающих не привело к резкому увеличению уровня безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда остается низким и достаточно стабильным. Резкое увеличение уровня безработицы и массовые увольнения не прогнозируются, - подвела итоги Татьяна Пелевина.

Глава Администрации города Вячеслав Шапша также сделал выводы из полученной информации:

- Несмотря на ту ситуацию, которая складывается сегодня в экономике, с точки зрения занятости и зарплаты она выглядит лучше, чем в кризис 2008-09 годов. А это значит, что в этот раз экономика пришла к кризису более подготовленной.
 

Рейтинг новости: -14

Вернуться к ленте новостей


обновлено 01.11.2024 23:09