![]() Тел.: (484) 39 69242
График работы:
|
пн
|
8:00 - 13:00
|
14:00 - 17:15
|
|
вт
|
8:00 - 13:00
|
14:00 - 17:15
|
|
ср
|
8:00 - 13:00
|
14:00 - 17:15
|
|
чт
|
8:00 - 13:00
|
14:00 - 17:15
|
|
пт
|
8:00 - 13:00
|
14:00 - 16:00
|
Общие положения
1. Общие положения
1.1. Отдел по труду и контрольно-ревизионной работе (далее отдел) является подразделением Администрации города Обнинска, осуществляющим мониторинг и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью муниципальных организаций .
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Правительства Калужской области, решениями Обнинского городского Собрания, постановлениями и распоряжениями Администрации города, Уставом МО «Город Обнинск», а также настоящим Положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с Министерством экономического развития Калужской области, Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области, подразделениями Администрации города.
1.4. Отдел в установленном порядке отчитывается о результатах своей деятельности перед главой Администрации города, заместителем главы Администрации города по вопросам управления делами.
2. Основные задачи
Основными задачами отдела являются:
2.1. Мониторинг и анализ финансово - экономического положения муниципальных предприятий на основании представляемой ими в отдел по труду и контрольно-ревизионной работе Администрации города Обнинска отчетности, проведение проверок деятельности муниципальных организаций по распоряжениям главы Администрации города, заместителя главы Администрации города по вопросам управления делами, участие в подготовке нормативных правовых актов, регулирующих экономические и трудовые отношения в муниципальных организациях МО «Город Обнинск».
2.2. Осуществление последующего контроля за расходованием бюджетных и внебюджетных средств в пределах поставленных задач при проведении проверок в муниципальных организациях.
2.3 Мониторинг использования межбюджетных трансфертов из федерального бюджета для осуществления мероприятий по развитию и поддержке социальной, инженерной и инновационной инфраструктуры г.Обнинска как наукограда.
2.4 Мониторинг использования субсидий из бюджетов всех уровней в рамках подпрограммы «Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры» федеральной целевой программы «Жилище»2002-2010 годы, 2010-2020 годы.
2.5. Мониторинг среднесписочной численности работников, средней заработной платы работников муниципальных организаций на основании представляемой ими отчетности.
2.6. Осуществление мер по реализации единой политики в области экономики в муниципальных организациях МО «Город Обнинск».
2.7. Участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно - финансовой деятельностью муниципальных организаций МО «Город Обнинск».
2.8. Уведомительная регистрация коллективных договоров организаций всех форм собственности зарегистрированных в МО «Город Обнинск» в соответствии с ст. 50 ТК РФ.
2.9. Регистрация трудовых договоров заключаемых работодателями физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в МО «Город Обнинск» в соответствии с ст 303 ТК РФ.
2.10. Профилактика нарушений в области трудовых отношений, бухгалтерского учета муниципальными организациями МО «Город Обнинск» путем организации и проведения тематических встреч с руководителями и главными бухгалтерами муниципальных организаций, разъяснение норм действующего законодательства с учетом изменений и дополнений к ним в области оплаты труда, бухгалтерского учета и отчетности.
2.11. Проверка сметной документации по проводимым Администрацией г. Обнинска строительно-ремонтным работам в помещениях, занимаемых подразделениями Администрации города.
3. Полномочия
На отдел в соответствии с поставленными перед ним задачами возлагаются следующие полномочия:
3.1. Ведение баз данных бухгалтерской отчетности муниципальных организаций МО «Город Обнинск» на основе представляемой в отдел по труду и контрольно-ревизионной работе Администрации города Обнинска бухгалтерской и иной отчетности.
3.2. Организация и проведение проверок муниципальных организаций города Обнинска, структурных подразделений Администрации имеющих статус юридического лица по финансово-хозяйственной деятельности на основании распоряжений Администрации города.
3.3. Оказание помощи в проведении проверок организаций города по обращениям ОВД и прокуратуры по вопросам финансовой деятельности организаций.
3.4. Участие в разработке муниципальных правовых актов города.
3.5 Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров организаций зарегистрированных в г. Обнинске.
3.6 Проведение регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в МО «Город Обнинск».
|
.jpg)
.jpg)
